“这既是一次吃人之堑、长己之智的纠偏提醒，又是一次灵活生动、入脑入心的纪律学习，让我切身感受到了组织对年轻干部的关爱关怀。”近日，正在山东潍坊市委党校中青年干部培训班学习的学员孙晓峰有感而发。

党纪学习教育开展以来，潍坊市就督导调研发现的新任职干部和年轻干部开展党纪学习教育针对性不强、学习形式较为单一、入脑入心效果不佳等问题，坚持学前指导、学中督促两手抓，推动学习教育成果取得实效。

从查处的腐败案件看，“80后”甚至“90后”年轻干部腐败案件呈上升趋势，抓早抓小、防微杜渐，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”重要性日益凸显。对此，潍坊市探索在党校中青年干部培训班中加入了“对照检视”环节。“对照检视”环节精心筛选典型案例，涵盖违反六项纪律常见多发情形及“四种形态”处理处分方式，并在阅读界面设置了自我检视问答环节，同时链接新修订的《纪律处分条例》相应条款，把警示教育和纪律教育贯通起来，让学员在一个个生动的案例教学中对照违纪情形自我审视、自我警醒，受到了广大参训学员的欢迎。

在中青年干部培训班、科级公务员任职培训班等主体班次课程设置中开设《新修订〈中国共产党纪律处分条例〉解读》《认真学习党史 牢记初心使命》等纪律教育课程，增设参训学员到市廉政教育中心、郑板桥政德教育馆接受现场教育等环节，进一步加大对年轻干部和新任职干部的廉洁教育和纪律教育力度，帮助他们从事业起点就夯实清正廉洁的思想根基。

“在这次党纪学习教育过程中，我们围绕学习《中国共产党纪律处分条例》这一中心任务，聚焦年轻干部、新任职干部等重点群体，充分发挥典型案例以案促学、以案明纪作用，采取灵活多样的方式，着力提升党纪学习教育实效，推动遵规守纪刻印在心、内化为党员干部日用而不觉的言行准则。”潍坊市委党纪学习教育工作专班负责同志表示。